Conseil d'administration

Le conseil d'administration est notre corps dirigeant et il est composé de 14 membres votants et de deux observateurs du gouvernement. Le conseil se rencontre quatre fois par an et est responsable d'offrir un leadership, d'établir des politiques et de superviser la planification à long terme de l'organisme.

	Maria Barrados a été confirmée dans son poste de présidente de la Commission de la fonction publique du Canada le 21 mai 2004. En 1975, Mme Barrados a entrepris sa carrière à titre de chargée de cours à l'Université Carleton où elle a exercé par la suite les fonctions de surveillante de projets de recherche. En mars 1985, elle est entrée au service du Bureau du vérificateur général, où elle a occupé des postes comportant des responsabilités croissantes. Elle est devenue la vérificatrice générale adjointe des opérations de vérification au Bureau du vérificateur général du Canada en décembre 1993. Elle y a présidé le comité de gestion de l'optimisation des ressources et le comité des pratiques professionnelles. Elle a de plus représenté le Bureau du vérificateur général aux audiences des comités parlementaires et aux réunions regroupant des hauts fonctionnaires et des ministres. Mme Barrados est aussi présidente du comité sur l'éthique et la qualité des soins du Grace Manor d'Ottawa ainsi que membre du conseil d'administration du Grace Manor d'Ottawa. Elle possède un baccalauréat ès lettres avec haute distinction en sociologie de l'University of Saskatchewan, une maîtrise en sociologie de l'Université McGill et un doctorat en sociologie de l'Université Carleton.

	June Bergman est professeur agrégé en médecine familiale à l’University of Calgary. Elle est aussi présidente de la Foothills Primary Care Physician Corporation et coprésidente du Foothills Primary Care Network (un réseau de 180 médecins de soins primaires). June participe au renouvellement des soins primaires depuis plusieurs années. Elle a joué un rôle déterminant dans l’élaboration de programmes de soins communs en psychiatrie ainsi que pour plusieurs autres maladies chroniques dans la Calgary Health Region. Elle a, entre autres, élaboré de nouveaux modèles de programme pour les médecins exerçant en milieu hospitalier et en cliniques autonomes offrant des services 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Elle a aussi participé à l'élaboration de modèles de soins obstétricaux pour les patientes à faible risque. Elle dirige présentement une clinique de médecine familiale qui forme des résidents en médecine familiale. June a aussi participé de façon active à l'amélioration de la qualité dans les soins primaires par le biais du projet d'évaluation national qui a mené à l'élaboration de domaines et d'indicateurs liés aux soins primaires, ainsi qu’à l’élaboration d'outils pour le Canada et à la création du comité « Towards Optimal Practice », qui offre du soutien aux médecins en milieu communautaire relativement aux pratiques de qualité et aux projets locaux d’amélioration de la qualité.

	Christopher Carruthers, chirurgien orthopédiste et consultant dans le domaine des soins de santé, est l’ancien chef du personnel de l’Hôpital d’Ottawa. Il a occupé de nombreux postes de haute direction dans le domaine médical dont chef du personnel, vice-président des affaires médicales, président du personnel médical et directeur général par intérim à l’ancien Hôpital Civic d’Ottawa. Il est un diplômé de l’Université Carleton (Baccalauréat ès sciences), de l’Université d’Ottawa (doctorat en médecine) et de l’Université Concordia (programme de MBA pour cadres). Il est un directeur de services de santé agréé, un ancien visiteur d’Agrément Canada et un membre de l’Institut de gestion médicale de l’Association médicale canadienne. Dr Carruthers donne également des conférences aux médecins et à d’autres professionnels de la santé. Il est le fondateur et le premier président de la Canadian Society of Physician Executives. Il a récemment terminé le programme de formation des administrateurs parrainé par l'Institut des administrateurs de sociétés au Rotman School of Management Institute et est un administrateur agréé de l'Institut des administrateurs de sociétés.

	Brenda Carter est vice-présidente régionale des services de traitement du cancer du South East Regional Cancer Program. Au cours des 14 dernières années, Brenda a occupé divers postes de haute direction en oncologie à Terre-Neuve-et-Labrador ainsi qu'en Ontario. Elle possède une expérience considérable en planification, en amélioration et en développement du système de services de traitement du cancer qu’elle met à profit afin d'améliorer la qualité des services de traitement du cancer dans le sud-ouest de l'Ontario. Brenda détient une maîtrise en administration de la santé de l'University of Toronto, de même qu'une maîtrise en administration des affaires de l'University of Western Ontario. Elle est membre du Collège canadien des directeurs de services de santé.

	Lynda Cranston est présidente et directrice générale de la Provincial Health Services Authority (PHSA), l’une des six autorités en matière de santé établies par le gouvernement provincial de la Colombie-Britannique en 2001. La PHSA est la seule autorité en matière de santé au Canada qui se concentre uniquement sur la planification et la prestation de services de santé hautement spécialisés au sein de toute la province. Madame Cranston a également été la première directrice générale de la Société canadienne du sang. Elle est actuellement présidente de l’Association canadienne des soins de santé et siège au conseil d’administration de Comprehensive Care International, du Canadian Genetics Disease Network et du Healthcare Benefit Trust. La Health Care Leaders’ Association of British Columbia lui a décerné son prix d’excellence à titre de présidente du conseil d’administration en 2008. En 2007, elle a été intronisé au Temple de la renommée parmi les cent femmes les plus puissantes au Canada (Canada’s Most Powerful Women Top 100MC) et a été nommée l’une des femmes les plus puissantes au pays en 2004, 2005 et 2006. Madame Cranston a également reçu le YWCA Women of Distinction Award, la Médaille commémorative du 125 anniversaire de la Confédération du Canada pour ses contributions à la communauté et la Médaille commémorative du jubilé de Sa Majesté la Reine Elizabeth II pour ses contributions au Canada et à la communauté.

	Judith Dyck est une professionnelle des communications expérimentée qui se spécialise dans la planification stratégique des communications. Elle possède une vaste expérience dans des projets complexes d’ordre public exigeant d’effectuer des recherches tant qualitatives que quantitatives, de même qu’en rédaction, en montages audio-visuels, en publicité, en présentation d’information sur le Web ainsi qu’en relations avec les médias et les intervenants. Judith est conseillère à son compte depuis 1998 et compte des clients parmi les régies régionales de la santé, les organismes professionnels, les institutions postsecondaires et les services des gouvernements provinciaux. En plus de siéger au sein du conseil d’administration du Agrément Canada, elle préside celui du Kids Kottage, une garderie locale en cas de crise qui se concentre sur la prévention de violence faite aux enfants et le renforcement des familles.

	Louis Hugo Francescutti est professeur à l'école de santé publique de l'University of Alberta et à la faculté de médecine et de dentisterie. Dr Francescutti a terminé un programme combiné (M.D., Ph.D.) à l'University of Alberta et il a fait une maîtrise en santé publique à la Johns Hopkins University de Baltimore. Il travaille aussi comme urgentologue au service d'urgence du Royal Alexandra Hospital et du Northeast Community Health Centre à Edmonton. Directeur honoraire du Alberta Centre for Injury Control & Research, Dr Francescutti donne des conférences partout dans le monde sur des sujets entourant les traumatismes. Il est membre du conseil d'administration du Collège royal des médecins et chirurgiens du Canada et membre du conseil d'administration de l'Alberta Public Health Association. Récemment, il a été désigné l’un des 100 médecins du siècle de l'Alberta.

	Alice Kennedy a une carrière bien remplie et marquée de progrès depuis les vingt-cinq dernières années au sein du système de santé. Elle a occupé des postes de haute direction aux paliers régional et provincial, et est maintenant la responsable des opérations dans les secteurs suivants : soins de longue durée, intégration communautaire et services de soutien, réadaptation et soins continus et palliatifs à l’Eastern Regional Integrated Health Authority de St. John's, Terre-Neuve. Madame Kennedy détient un baccalauréat en soins infirmiers et une maîtrise en administration des affaires de la Memorial University of Newfoundland and Labrador, ainsi qu’un certificat en gestion des services de santé et en gestion d’unité de soins infirmiers de l’Association canadienne des soins de santé (ACS). Elle a obtenu le titre de directrice de services de santé agréée accordé par le Collège canadien des directeurs de services de santé (CCDSS) et s’occupe de la division Terre-Neuve et Labrador. Madame Kennedy affirme également sa présence au palier national et représente les provinces de l’Atlantique auprès du conseil d’administration de l’Institut canadien d’information sur la santé (ICIS). En plus de siéger au conseil d’administration d’Agrément Canada, madame Kennedy est visiteuse.

	Murray Martin est l’un des plus anciens dirigeants dans le domaine des soins de santé au Canada et possède plus de 38 ans d’expérience en leadership dans ce secteur. Il s’est joint au Hamilton Health Sciences en 2001 à titre de président-directeur général. Avant d’occuper ce poste, M. Martin a été nommé président-directeur général du Vancouver Hospital & Health Sciences Centre. Il a occupé un certain nombre de postes de cadre supérieur, y compris celui de vice-président exécutif et directeur de l’exploitation au sein du Sunnybrook Health Sciences Centre, à Toronto, d’administrateur du Pasqua Hospital, à Regina, Saskatchewan, et d’administrateur assistant du Swift Current Union Hospital, à Swift Current, Saskatchewan. M. Martin est originaire de la Saskatchewan, détient un baccalauréat en administration de l’Université de la Saskatchewan et est un diplômé du programme en administration de la santé de l’Université de Toronto. Il est aussi membre du conseil d’administration du Hospital Insurance Reciprocal of Canada et de nombreux autres comités de soins de santé régionaux et provinciaux. Il participe fréquemment aux conférences en matière de soins de santé, et ce, à titre de conférencier; il est également l’auteur de nombreuses publications.

	Danielle McCann possède une vaste expérience à titre de professionnelle et de gestionnaire dans tous les types de centres de santé et de services sociaux. Madame McCann, qui détient un baccalauréat en travail social de l’Université McGill et une maîtrise en administration des affaires de l’École des Hautes Études Commerciales, a occupé le poste de présidente-directrice générale pendant près de trois ans au sein de CLSC et de CHSLD (centres de soins de longue durée). De 2002 à 2004, elle a été présidente-directrice générale du CLSC du Richelieu et du Centre Rouville (CHSLD), tout en remplissant certaines fonctions au CLSC et au CHSLD Champagnat de la Vallée des Forts. Danielle McCann a également travaillé pendant de nombreuses années dans le milieu des hôpitaux universitaires, en plus de faire partie de divers conseils d’administration d’organismes communautaires ou intersectoriels, notamment dans les secteurs de l’emploi et du développement économique. Elle a également été nommée présidente de bon nombre de comités et membre du Comité de la Santé mentale du Québec. Depuis novembre 2004, madame McCann est présidente-directrice générale du Centre de santé et de services sociaux du Sud-Ouest–Verdun qui est composé de onze établissements, y compris un hôpital, trois CLSC et sept centres de soins de longue durée. Le Conseil des ministres du Québec a nommé récemment Danielle McCann au conseil d’administration de l’Institut national de santé publique du Québec.

	Helen McElroy est gestionnaire des professionnels des soins de santé de la Division des ressources humaines en santé à Santé Canada. Elle a une vaste expérience dans la présentation de conseils en matière de politiques stratégiques à des cadres supérieurs d’organismes gouvernementaux et non gouvernementaux sur des questions touchant la santé et des questions sociales. Mme McElroy a joué un rôle clé au palier fédéral dans la création de l’Institut canadien pour la sécurité des patients, dans l’initiative sur les professionnels de la santé diplômés à l'étranger et divers projets liés au recrutement et au maintien des effectifs dans le cadre de la Stratégie pancanadienne relative aux ressources humaines en santé. Elle a aussi beaucoup travaillé en santé de l’enfant et de la famille, tout particulièrement en développement de la petite enfance, et à la promotion de la santé, tout particulièrement à la réduction de l’usage du tabac. Au cours de sa carrière, Mme McElroy a travaillé dans le secteur de la santé, des services sociaux et de l’enseignement aux paliers fédéral, provincial et local, de même qu’avec des organismes non gouvernementaux. Elle est bachelière ès sciences en nutrition et en études sur la consommation de la St. Francis Xavier University et elle possède une maîtrise en sciences avec concentration en thérapie familiale de l’University of Guelph.

	Jean Morrison est vice-présidente, programme d’excellence du rendement et chef des soins infirmiers de la Saskatoon Regional Health Authority. Mme Morrison possède une combinaison unique de compétences et d’expériences en soins infirmiers, en administration ainsi que sur le plan universitaire qu'elle a acquises au cours de 25 années de travail dans le domaine de la santé en Saskatchewan et ailleurs au Canada. Ancienne PDG du Parkland Health District, elle a occupé un poste de gestionnaire à Cambridge Bay dans les Territoires du Nord-Ouest. Elle a aussi occupé des postes dans des organismes de soins de longue durée, de soins de courte durée et de soins communautaires à Cambridge Bay, à Regina, à Halifax, à Melfort et à Saskatoon. Diplômée du College of Nursing à l'University of Saskatchewan, elle détient une maîtrise en administration des services de santé ainsi qu'une maîtrise en soins infirmiers de la Dalhousie University. L'atteinte de l'excellence dans la prestation de services d'un bout à l'autre du continuum des soins, par une approche de gestion participative centrée sur le client s’est avérée un élément constant à travers ses expériences de travail variées.

	John Schram s’est joint au conseil d’administration de l’organisme We Care Health Services en mars 1996 pour occuper par la suite le poste de président-directeur général de cet organisme en 1999. Avant de se joindre à We Care à temps plein, il a occupé un certain nombre de postes de cadre supérieur dans l’industrie de l’édition au Canada et aux États-Unis. Durant son mandat à We Care, M. Schram s’est efforcé de placer les questions relatives au secteur des soins à domicile au premier rang des préoccupations des divers paliers gouvernementaux à l’échelle du pays. En 2000, M. Schram s’est fait le champion de la démarche d’agrément de We Care avec l’aide du Conseil canadien d’agrément des services de santé. We Care a mis à l’essai le nouveau programme du Conseil, soit le programme Qmemtum. M. Schram détient un baccalauréat spécialisé en administration des affaires de l’Université Wilfrid Laurier.

	Jean-Pierre Soublière est le président de Anderson Soublière Inc., une société d’experts-conseils axée sur la direction. Fondée en 1996, Anderson Soublière a collaboré avec des sociétés telles que Merrill Lynch Investment Banking Group, Adobe, CGI, Dell Computer Corporation, NCS Pearson, Open Text et SAS, ainsi qu’avec de nombreux ministères gouvernementaux. Monsieur Soublière a occupé auparavant le poste de président chez Systemhouse Canada and International. Il est actuellement membre de plusieurs conseils, dont celui de l’Université d’Ottawa, la Harmony Foundation (à titre de président), le May Court Hospice, le conseil consultatif de Talent Map Inc, Toro TV (à titre de président) et le conseil de cybersanté du Réseau local d’intégration des services de santé Champlain (à titre de président).

	Joshua Tepper, un médecin généraliste, est sous-ministre adjoint, Division de la stratégie des ressources humaines dans le domaine de la santé, ministère de la Santé et des Soins de longue durée. En qualité de sous-ministre adjoint, il dirige la stratégie ProfessionsSantéOntario, qui a trait aux ressources humaines dans le domaine de la santé, et rend des comptes à cet égard au ministère de la Formation et des Collèges et Universités. Il rend aussi des comptes au premier ministre relativement aux résultats de la Stratégie des soins de santé familiale à tous. Titulaire d'un diplôme en politiques publiques de la Duke University, il a participé, aux paliers provincial et national, à l'élaboration de politiques de santé et à des travaux de recherche reliés aux ressources humaines dans le domaine de la santé. Il a été médecin-hygiéniste en chef pour Santé Canada, scientifique associé à l'Institute for Clinical Evaluative Sciences (ICES) et chercheur-conseil pour l'Institut canadien d'information sur la santé (ICIS). Il a obtenu sa maîtrise en santé publique à la Harvard University, en 2005.

	Peter W. Vaughan est vice-président du service de médecine du South Shore Health District en Nouvelle-Écosse et vice-président du comité consultatif sur la recherche de la Nova Scotia Health Research Foundation. Il est expert des politiques sur la santé et des systèmes de santé et il se spécialise en élaboration de stratégies de soins de santé, en recherche portant sur les ressources humaines en santé, ainsi qu’en politiques et en planification relatives à la santé publique. Dr Vaughan a obtenu son doctorat en médecine à l’université McMaster à Hamilton, en Ontario, et sa maîtrise en santé publique à la John S. Hopkins Bloomberg School of Public Health à Baltimore, au Maryland. Il est souvent invité comme conférencier par des organismes de recherche en santé, des universités, ainsi que les diverses instances gouvernementales—planificateurs des services de santé de partout au Canada (niveau local, régional, provincial et fédéral). Il possède une expérience unique en philosophie, en journalisme, en médecine, en politiques sur la santé et en recherche appliquée sur les services de santé et il détient plusieurs titres de professeur associé. Dr Vaughan a été cadre dirigeant dans les secteurs de santé privée et publique et il a siégé au sein du conseil d'administration de plusieurs organismes et d'entreprises en croissance.

	Rosa Walker est membre de la Première nation Peguis du Manitoba. Elle est actuellement la fondatrice et la directrice du Aboriginal Leadership Institute au Manitoba et est ancienne fondatrice et ancienne directrice exécutive de Taking Charge!, une initiative fédérale-provinciale qui aide les chefs de famille monoparentale prestataires d'aide sociale à entrer sur le marché du travail. Elle a également travaillé à titre de directrice générale à la diversité en milieu de travail. Rosa a également été gestionnaire de l'égalité en milieu de travail au sein de la Banque de Montréal au Manitoba et en Saskatchewan. Elle détient un baccalauréat ès arts de l'Université de Winnipeg et un diplôme en travail social du Confederation College de Thunder Bay, Ontario. Elle est un ex-membre du conseil d’administration du Conseil national de développement économique des Autochtones, des Arboriginal Training and Employment Services et de la National Aboriginal Youth Association Inc. Elle est également membre du comité du chapitre manitobain de la Interprovincial Association on native Employment. Rosa est également membre du Faculty of Business and Economic Alumni Committee et du Global College Advisory Council de l’Université de Winnipeg. Elle a reçu le YM-YWCA Women of Distinction Award en 1999.

	Le Colonel David R. Weger s’enrôle dans les Forces canadiennes en 1980 en tant que soldat d'infanterie, puis il entre dans la Force régulière un an plus tard. Il fréquente ensuite le Royal Roads Military College de Victoria, en Colombie-Britannique, où il obtient en 1986 un bacc. ès arts en histoire militaire et études stratégiques. Après avoir servi brièvement en tant qu’officier d’infanterie, le Colonel Weger devient officier d’administration des services de santé en 1988. Plus tard au cours de la même année, il est affecté au Quartier général des Forces canadiennes Europe à Lahr, en Allemagne, en tant qu’officier d'état-major des opérations médicales. À la fin des années 1990, le Capitaine Weger participe à une mission au Qatar au cours de la période préparatoire à la première guerre du Golfe en tant qu’officier des opérations médicales de l’Unité de soutien des Forces canadiennes (Qatar). D'autres instants marquants de la carrière du Colonel Weger sont ses affectations à la 2e ambulance de campagne de Petawawa, en Ontario, en 1991, et à l’Hôpital des Forces canadiennes Halifax, Nouvelle-Écosse, en 1994, sans oublier sa partcipation dans des missions relatives aux inondations du Manitoba et à la tempête de verglas de l'Est de l'Ontario. Après avoir terminé une maîtrise en hygiène publique au printemps de l’an 2000, il est affecté au Quartier général du Groupe des services de santé des Forces canadiennes, à Ottawa, en tant qu’officier d’état-major de la gestion des plans d’activités. Parmi les oeuvres qu'il ait accompli plus récemment se comptent la charge de l’organisation des services de santé au premier niveau stratégique dans le cadre du déplacement de la Force opérationnelle en Afghanistan de Kaboul à Kandahar et de la mise en place de l’hôpital multinational dirigé par les Canadiens à Kandahar. Le Colonel Weger est promu à son grade actuel en août 2007, et occupe les fonctions de Directeur – Personnel des services de santé. Il a fréquenté le Collège de commandement et d'état-major de la Force terrestre et a réussi le cours de l'école d'état-major des Forces canadiennes ainsi que le cours supérieur des études militaires du Collège des Forces canadiennes.